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Lead Développeur PHP /Symfony 2/3 - Éditeur d'un site de rencontre français - CDI : publié(e)

PMO - Distribution musicale - CDI/Client Final - 75

#Réf 312

La société :  

Pure Player de la distribution musicale leader en France et aux Etats-Unis. 300 salariés dans le monde dont 150 en France. Ils ont conçu et développé from scratch toutes les applications leur permettant de gérer tout le process de distribution : de la diffusion sur les plateformes audio (Deezer, Spotify, Amazon etc..) et vidéos (Youtube, Dailymotion) jusqu’à la facturation.  Ils ont développé leur propre Framework MVC répondant au mieux à leur problématique de Big Data (plusieurs milliards d’entrées)

Equipe technique de 30 personnes en mode Agile/Scrum.

 

Le poste :

Vous assurez la réalisation et l’avancement des projets techniques en lien avec le chef de projet fonctionnel :  

 

  • Recenser et coordonner le pilotage opérationnel, effectuer le suivi et le reporting lié à son périmètre auprès des architectes
  • Coordonner et gérer le planning des affectations d'équipes, le suivi des projets
  • Elaborer et suivre le cout des réalisations
  • Participer aux différentes réunions de projets (backlog grooming, sprint meeting/review)
  • Se coordonner avec les leads développeurs
  • S'assurer de la cohérence des choix technologiques mis en œuvre lors des projets et ainsi de l'évolution technique
  • Utiliser un outil central pour la gestion des ressources et des projets (Jira)

 

Votre expertise technique, votre expérience au sein de projets complexes ainsi que votre curiosité technique sont des atouts essentiels pour réussir au sein de ce poste.

 

Les + du poste :

  • Société en (très) forte croissance et leader sur son marché
  • Projets multiples et problématiques techniques pointues
  • Petite surprise sur les locaux !
  • Excellente ambiance de travail en mode start-up

 

Profil du candidat :

  • Susciter l'adhésion lors de prise de décisions
  • Faire preuve de grande discrétion et confidentialité
  • Gérer des priorités et veiller au respect des délais
  • Avoir un rôle de facilitateur
  • Bonne connaissance des langages utilisés (PHP, Javascript, SQL)
  • Gérer les risques (humains/techniques) : anticiper, identifier, mise en œuvre d'actions correctives
  • Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, amélioration continue)
  • Maîtrise des méthodes Agile
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

 

 

Salaire : Selon expérience + Avantages

Localisation : 75

 

Si vous correspondez au profil, merci de me faire parvenir votre CV actualisé ainsi que la référence de l'annonce à cette adressen.taoufiqi@agence-e.fr

 

Nassima Taoufiqi

Consultante en Recrutement – Responsable Pôle Web

Postuler

AGENCE-E

En chiffres

Nombre de recrutements

réalisés en 2016

112

Nombre d'entreprises

partenaires

+ 400

Durée moyenne

d'un recrutement

1 mois

Taux de réussite

sur les recrutements

96 %

Réactivité

Le bon job au bon moment

Grâce au suivi régulier réalisé par nos consultants, nous vous proposerons les bonnes offres au bon moment.

Qualité

Double expertise

Nos consultants en recrutement sont formés au développement web afin de comprendre parfaitement les attentes des candidats et des clients avec lesquels ils travaillent.

Coaching

Une équipe à votre écoute

Une équipe de consultants disponibles et accessibles, pour vous aider à prendre la bonne direction de carrière.

Confiez la recherche de votre prochain job à une agence spécialisée sur vos technologies.

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